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RECRUIT

人事 / 採用担当

本ポジションでは、採用マネージャーのもとで採用活動全般を推進し、組織の成長を人材面から支える役割を担っていただきます。
実行面の中心として、媒体運用・スカウト・面接調整・候補者対応など、採用を“回す”部分を一手に担っていただきます。スピード感をもって採用を前進させ、各部門の採用ニーズをリードできる方を歓迎します。労務や人事オペレーションの知識をお持ちの方は、より広い視点でご活躍いただけます。

​募集要項

お願いしたい業務内容

・採用業務全般
 採用媒体の運用(求人票作成・スカウト配信・データ管理・分析)
 書類選考・候補者対応・面接日程調整・合否連絡
 採用進捗のモニタリングおよび各ポジションの採用レポート作成
 エージェント対応・社内リファラル採用の運用
 採用広報・SNS運用・イベント運営などの母集団形成施策の実行

・人事オペレーション
 入退社に関わる書類・契約管理 
 勤怠・給与データの取りまとめ、社労士との連携補助
 採用〜入社までのオンボーディングプロセス整備・運用サポート

必須スキル

・採用業務(中途)の実務経験(2年以上)
・複数の採用ポジションを同時並行で進行できる管理スキル
・候補者・社内・エージェントとの調整力・コミュニケーション力
・Google Workspace(スプレッドシート・ドキュメント等)またはExcelの基本操作スキル

優遇スキル

・スカウト媒体(BizReach, Wantedly, LinkedIn等)の運用経験
・エージェントコントロールや採用イベント企画の経験
・人事労務関連(入退社手続き、勤怠・社会保険等)の知識
・スタートアップやベンチャーでのスピード採用経験
・英語での採用メール対応(海外候補者・エージェント対応)

求める人物像

・スピードと正確性の両立を意識しながら採用を前に進められる方
・採用成果への強いコミット力とオーナーシップを持つ方
・自ら課題を見つけ、改善を提案・実行できる方
・組織づくりや人との関わりを楽しめる方
・TRiCERAのMission・Visionに共感し、成長フェーズの採用に熱意を持てる方

給与・待遇

雇用形態

正社員

[試用期間]
有(3ヶ月)※待遇に変動なし

給与

固定給与+賞与(年2回 人事評価に基づく支給)
・月額固定給:255,000円~420,000円
 ※みなし残業代30時間分を含む
 ※経験・能力に応じて相談可。

勤務地

東京都港区西麻布4-2-4 The Wall 3F

[アクセス]
都営大江戸線六本木駅または東京メトロ広尾駅徒歩10分

就業時間

・フレックスタイム制/標準労働時間8時間(コアタイム 11:00〜15:00)
・出社
・月曜日〜金曜日
・オフィス併設のギャラリー営業時には土日祝の勤務の可能性あり

休暇・休日

・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇

福利厚生・各種制度

・通勤手当
・健康保険
・厚生年金
・保険雇用保険
・労災保険
・健康診断
・アート購入補助金制度
・チームランチ制度

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