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招募

首席工程师

​应用指南

要求的工作内容

职位描述
与新产品的业务经理合作,对产品进行从 0 到 1 的塑造和发展。
产品设计、开发、运营和改进(前台和后台) *至少 3 年工作经验。
设计和开发新功能/服务/项目
现有产品的运营和改进
基础设施设计、建设、运营和改进(服务器端) * 1 年以上工作经验
为产品开发设计和构建基础设施。
维护可用性的运营和改进。
CI/CD 和测试环境的构建、运行和改进 * 1 年以上工作经验
构建、运行和改进稳定的 CI/CD 环境。
构建、运行和改进全面的测试环境。

<任职要求
PHP / Javascript / HTML / CSS / SCSS
Typescript / React.js / Next.js / Go
Composer / Node.js / Tailwind
Laravel / Git / AWS / Docker

所需技能

理解并认同我们的愿景。
良好的沟通和协作能力(必须能够在团队中工作)
团队发展经验
主人翁精神(能够承担责任)
日常英语会话技能(读写)
有指导工作的经验
自我提升意识

优先技能

具有开发领域驱动设计的经验
具有启动或开发移动应用程序服务的经验
项目管理/项目管理经验
全栈开发经验
具有开发 toC 服务或 BtoBtoC 服务的经验
具有开发金融/支付服务的经验

工资/福利

就业状况

全职员工

[试用期]
是(3 个月)*治疗无变化

薪水

将根据技能,经验和能力来决定
有可能根据结果加薪

工作地点

东京都港区西麻布4-2-4 The Wall 3F

[交通]
都营大江户线六本木站或东京Metro地铁广尾站步行10分钟

工作时间

预定工作时间 8 小时
Flextime系统(核心时间:11:00-15:00)

休假假期

・每周休息2天的制度(一个工作日和一个周日)
・带薪假期
・暑假
・​年末年初

福利厚生・各種制度

・ 通勤津贴
・ 健康保险
・ 厚生年金
・劳动保险
・工伤保险
・健康检查
・艺术品购买补贴制度
・团队午餐制度

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