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招募

在 TRiCERA 工作

​member 多样性

TRiCERA成员来自广泛的背景,包括毕业于国立艺术大学的人,毕业于大型物流公司的人,全球营销人员,具有艺术知识的人,以及具有技术知识的人未来艺术界所必需的。我们相信 TRiCERA 凭借其对艺术和商业的了解,能够尝试改革以进一步扩大艺术市场。

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想象力与创新

艺术家进入这个世界有很多障碍,比如物流、语言和营销的复杂性。

为了克服障碍,除了现有业务之外,还需要开发新的服务,并实现一个真正让艺术家在自己的国家停留在全球工作的系统,并拥有新的想法。

オフィスミーティング

开放式沟通

我们每年为所有员工举办几次研讨会。

在 TRiCERA 研讨会上,我们创造了一个环境,每个人都可以通过共同的问题和计划分享公司的愿景,并以自己的方式开展业务。

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TRiCERA工作

在 TRiCERA,我们意识到如何改进,以及如何独立自主地工作。
此外,在数字营销中,所谓的方法等“How”部分往往受到密切关注,但我们通过回到用户的观点并追求“Why”来追求更好的东西。

TRiCERA的特点

职位

Sales / Art Advisor (Sales position)

Sales & Marketing Manager / Sr. Manager

Lead/Chief Engineer

Business Development Manager

Operation Manager

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